人材サポート事業部

人材紹介サービス
(中途採用をお考えの企業様へ)

優秀な人材を確保するお手伝いをさせていただきます。 専任のアドバイザーが転職相談を行うことで、単純なスペックによるマッチングでは不可能な人物面まで加味した絞り込みが可能です。

アドバイザーが企業紹介や応募動機形成を行うことで、知名度の低い企業やリスクが高いと思われがちなベンチャー企業なども、転職先として興味を 持ってもらうことが可能です。

内定後、最終的な意思決定の段階で迷う人材に対して、専任アドバイザーが 第三者として入社承諾に向けてアドバイス致します。

このように採用担当者様と二人三脚で採用成功までご尽力させて頂きます。

企業様にとってのメリット

  • 効率的に採用を行うことができ、求人広告費や人事担当の労力を削減できます。
  • 公募媒体には表現しづらいような内容でも、アドバイザーに伝えれば欲しい人材のみを
    ピンポイントでご紹介致します。
  • 成功報酬課金なので、多くの募集媒体とは違い採用できなければコストは一切かかりません。
  • 管理職採用や新規事業採用等、社内や競合他社に知られたくない募集にも有効的に活用頂けます。
  • 専任アドバイザーよりマーケット情報や選考に関する情報共有をさせて頂きます。

サービスの流れ

  • 募集要件の
    確認
    貴社でのお仕事の内容や必要な経験・スキル、就業条件などを伺います。
  • 人材の紹介
    貴社の要望に近い人材をご紹介します。
  • 書類選考
    履歴書、職務経歴書にて書類選考をお願いいたします。
  • 面接
    書類選考通過者と面接をお願いいたします。面接日程の調整、合否の連絡は弊社から行います。
  • 内定
    入社を承諾していただけるように働きかけます。雇用条件や入社時期の調整を貴社に代わって行います。

人材サポートをご検討の企業様へ

お問い合わせフォーム

ご質問等ございましたら人材サポート事業部 担当宛迄ご連絡ください。

06-6479-2911

キャリアコンサルティングサービス
(転職をお考えの方へ)

弊社は建築技術者専門の紹介会社としてスタートしました。加えて現在では、機械系エンジニアやサービス業、営業、事務等、様々な職種も扱っており、大手から中堅、地元に根差した日本全国の企業様と幅広くお付き合いをさせて頂いております。

転職成功の秘訣はアドバイザーにあります。
幅広い知識と、高い専門性を兼ね備えたリープのアドバイザーにご相談から選考、さらにはご入社後のフォローまで、細かな対策もお任せください。

「人間力」「スピード」「対応力」「想い」を常に磨き、これまでも様々なご転職を成功に導いて参りました。転職がゴールではなく、転職後も長く働けるキャリアプランを一緒に考えていきませんか。

まだ転職を迷っていらっしゃる段階でも構いません。弊社サービスは全て無料でご提供させて頂いておりますので情報収集も兼ねて、是非リープをご活用くださいませ。

面談から転職までの流れ

  • 面談
    まずは面談でご希望条件などお伺いします。お忙しい方や遠方の方は電話面談やSkype面談で対応させていただきます。
  • 求人のご紹介
    ご希望に沿った求人をご紹介させていただきます。
  • 面接
    アドバイス
    応募書類の書き方はもちろん、企業ごとに違う面接・筆記試験の対策を担当アドバイザーがしっかりバックアップ致します。ご面談に進まれた際の企業様との日時設定交渉もお任せください。
  • 内容
    合否の連絡は弊社から行わせて頂きます。
  • 入社後
    フォロー
    入社時期・希望勤務地
    ・給与等の交渉はお任せください。企業側に話しづらいことも、
    全て弊社から企業側へ
    お伝え致しますので、
    ご安心下さい。

アドバイザー紹介

細田

職務経歴
大手飲食企業を経験した後、産業カウンセラーを取得。
働く人たちの心の問題と向き合いながら、小売・流通、サービス、通信移動体、資産運用コンサルティングと様々な業界の実態を経験してきました。
元々建築業界に強い当社ですが、そういった経験を活かし、幅広い業界でのマッチングにも力を入れています。
自己実現の近道となる企業をお探しするサポートを精一杯させて頂きます。
コンサルティングポリシー
「タイムイズマネー」です。
貴重な人生の時間を少しでも無駄にしないために、ご自身の自己実現に必要なご希望条件とベストマッチングする案件をご提案できるかということに重きを置いています。

藤野

大学卒業後、旅客業役員秘書として5年勤務、自身のキャリアアップを機に始めた転職活動で担当してくださったキャリアアドバイザーの方との出会いから、人材紹介業界への転身を決めました。

建築・設備のエンジニアをはじめ、ホテル・ブライダル等サービス業の求人案件まで幅広く転職のサポートをしております。
面談では企業人事担当者には言えないような「本音」をお聞かせください。
本音を頂いた後、よりフィットする求人をご紹介させていただきます。

ご経験されてきた幅広い業務経験の中で、 貴方様が特に得意とされていた部分にフォーカスし、良い意味で貴方様の想像を超えるようなキャリアの道も一例としてお話できればと思います。
求人情報以外にも転職市場の状況、レジュメの添削アドバイス、面接指導まで細かな対策もお任せください。

まずは軽い気持ちで構いませんので、一度お話しませんか?

前向きな転職のご支援をさせていただきます。
どうぞお気軽にご相談くださいませ。

弊社では複数の面談ブースを用意しております。
リラックスできる空間で安心してご相談頂けます。

紹介実績例

  • 27歳女性
    大手住宅リフォーム企業
    営業設計職
    (年収350万円)
  • 36歳男性
    東証一部・医薬品・
    日用雑貨品小売企業
    ゼネラルクルー職
    (年収420万円)
  • 28歳男性
    東証一部・
    内装系企業
    制作管理職
    (年収420万円)
  • 27歳男性
    東証一部・
    飲食会社
    店長候補職
    (年収350万円)
  • 42歳男性
    大手コンストラクション
    マネジメント企業
    CM職
    (年収750万円)
  • 43歳男性
    東証一部・機械メーカー
    管理職
    (年収900万円)
  • 31歳男性
    東証一部・デベロッパー
    技術営業職
    (年収450万円)
  • 40歳男性
    大手住宅リフォーム企業
    施工管理職
    (年収550万円)
  • 53歳男性
    地場ハウスメーカー
    施工管理職
    (年収520万円)
  • 49歳男性
    中堅ハウスメーカー
    施工管理職
    (年収520万円)
  • 34歳男性
    大手ビルメンテナンス会社
    CM職
    (年収600万円)
  • 31歳男性
    大手プロパティ
    マネジメント企業
    PM職
    (年収530万円)
  • 35歳男性
    大手ハウスメーカー
    設計職
    (年収460万円)
  • 29歳男性
    大手不動産管理会社
    CM職
    (年収450万円)
  • 43歳男性
    東証一部・ビジネスホテル
    支配人職
    (年収600万円)
  • 42歳男性
    地場ビジネスホテル
    支配人職
    (年収400万円)
  • 24歳男性
    大手ブライダル企業
    ウェディングプランナー職
    (年収300万円)
  • 25歳男性
    大手ブライダル企業
    キッチンスタッフ
    (年収330万円)
  • 32歳男性
    大手ブライダル企業
    支配人候補
    (年収380万円)
  • 24歳男性
    IT系ベンチャー企業
    営業職
    (年収420万円)
  • 38歳男性
    東証一部・機械メーカー
    評価・実験職
    (年収735万円)
  • 49歳男性
    東証一部・機械メーカー
    開発職
    (年収1100万円)
  • 41歳男性
    東証一部・ゼネコン
    土木施工管理職
    (年収740万円)
  • 27歳男性
    東証一部・広告会社
    営業職
    (年収450万円)
  • 40歳男性
    大手ビジネスホテル
    レベニューマネージャー
    (年収720万円)
  • 37歳男性
    大手組織設計事務所
    設計職
    (年収600万円)
  • 25歳男性
    東証一部・
    火災報知器メーカー
    メンテナンス職
    (年収420万円)

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ご質問等ございましたら人材サポート事業部 担当宛迄ご連絡ください。

06-6479-2911