社員の声

人材サポート事業部
川畑(キャリアアドバイザー)
入社後の活躍まで見据えた、高いマッチ度を目指します。数ある紹介会社の中でも、リープの川畑を選んでいただけるようなトップコンサルタントになれるよう尽力します。
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どんな仕事ですか?
採用・転職サポート業務を行っています。中途採用を考えている企業の課題や相談を細かくヒアリングし、求める人材像を設定。求職者をご紹介し、採用を成功させ、課題解決まで二人三脚でお手伝いするのが最大のミッションです。また、求職者の希望条件や転職理由をお伺いし、その方のニーズにあったキャリアプランのアドバイスもしています。さらに、魅力的な履歴書の書き方、面接日時の設定、面接対策も行います。
仕事のやりがい
自分の働きが、ダイレクトに企業の業績向上に繋がるところや、私のご推薦した求職者が、定着・活躍しているところを認識した際に、「ここでしか感じることができない喜び」を実感します

仕事をしていて磨かれたスキル
論理思考力が特に磨かれました。会社と自身の限られたリソースを最大限活かすためには、どこからアプローチしていくべきなのか?費用対効果はどうなのか?立てた計画から乖離が生まれた際は、その課題はどこから生じているのか?など、考えながら全速力で動かなくてはなりません。
今後のキャリアアップ・思い
数ある紹介会社とコンサルタントの中でも、自分を選ぶ理由を確立できるように、凡事を徹底しながら、個性を出すことを実践していきます。リープは能力さえあれば、年齢に関係なく大きなミッションに挑戦することができますので、早い段階でマネジメントに挑戦してみたいですね。

応募を考えている方へ
キャリアアドバイザーはプレッシャーもありますが、その分、お客さまから感謝の言葉もいただける職業です。
そんな、やりがいのある仕事を始めてみませんか。
未経験で始められ、教育体制が充実しており、社員同士のフォローもある働きやすい環境がリープにはあるので、安心してキャリアをスタートできます。

ENTRY

1日のスケジュールSchedule

人材サポート事業部

09:00
出社・メールチェック
10:00
ミーティング(進捗管理を部署内メンバーに共有!現況ももちろんでですが、今後の展望や取り組み、目標等をチームで話し合います!)
誰が今どんな動きをしてるのかを全員が把握する事でフォロー体制も強化しています。
11:00
1件目面談 (求職者さまの転職理由・希望条件や今後のビジョンを徹底的にヒアリングし、次のキャリアで実現したい事をクリアにしていきます。
その中でピッタリ合う企業の求人をご案内。採用担当者の目に留まりやすい職務経歴書の作成手順も徹底的にアドバイスします!)
13:00
午前の仕事を一旦リセット★
ランチ後は休憩ブースでまったりするのが日課です。他部署のみんなとも話せるのでお気に入りのスペースです(‘ω’)
15:00
面接対策アドバイス (本番のご面接に向けて、志望動機や退職理由、今後のキャリアビジョンを明確化)
なぜこの企業に入社したいのか、入社後どんな人材になりたいか、一緒に考えながらその方の長所を最大限に引き延ばした話し方のコツをアドバイスします!
16:00
空いた時間はスカウト活動や、市場調査、営業先のリストアップ、営業電話もばんばんかけます!
パッと浮かんだアイデアは考えるよりもまず行動!それで得た知識が、ひょんな事から良いご縁に繋がったりするんですよ。